Somos o Grupo de Recursos Humanos mais antigo do Brasil, dedicados ao desenvolvimento contínuo de profissionais e ao fortalecimento estratégico da área de RH. Reunimos cerca de 40 empresas dos estados do Rio de Janeiro e São Paulo, formando um ambiente qualificado para troca de experiências e construção de conhecimento.
Por meio de encontros e iniciativas digitais, promovemos o compartilhamento de boas práticas, estudos e debates sobre os desafios e transformações em Gestão de Pessoas.
Convidamos você a fazer parte do GERH e integrar uma rede comprometida com a evolução da gestão de pessoas no país.
Networking
Amplie sua rede de contatos com profissionais sêniores na área de Recursos Humanos.
Reuniões bimestrais
Participe de discussões sobre temáticas relevantes e tendências do setor de forma presencial ou virtual.
Benchmarking
Faça trocas entre os integrantes com qualidade e rapidez por meio de pesquisas e perguntas pelo nosso grupo de WhatsApp.
Desenvolvimento
Potencialize o seu desenvolvimento profissional continuado e contribua para evolução da área de Recursos Humanos.
“Fazer parte do GERH é compartilhar, aprender, aprimorar e estimular o espírito colaborativo. Tem na sua essência atrair o debate e o desenvolvimento dos profissionais de RH e, para as empresas, conhecer as melhores práticas do mercado. Não é à toa que é um dos grupos mais longevos da comunidade de RH e um dos mais importantes do Brasil. Orgulho de fazer parte desse timaço do GERH!”
Luiz Laport, Gerente de Serviços da FQM
“É com grande orgulho e satisfação que compartilho minha experiência de cerca de 20 anos no GERH. Durante esse período, seja contribuindo na coordenação ou como participante-representante, tenho testemunhado o impacto significativo das trocas de melhores práticas de RH entre os membros do grupo. Os encontros sempre enriquecem nossa visão e impulsionam a evolução contínua das estratégias de gestão de pessoas. O GERH é uma fonte inestimável de aprendizado e colaboração profissional, entre grandes empresas, promovendo um ambiente onde todos crescem juntos.”
Daniela Dantas de Oliveira, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Fresenius Medical Care
Missão
Contribuir para o desenvolvimento profissional continuado de seus participantes, estimulando a discussão sobre tendências de mercado e suas implicações nas estratégias de Gestão de Pessoas.
Visão
Ser reconhecido como grupo de referência em troca de conhecimentos e experiências sobre as melhores práticas em gestão de pessoas, em conformidade com as questões ambientais, sociais e de governança.
