Conheça a Nossa História

O GERH (Grupo Executivo de Recursos Humanos) é o grupo de Recursos Humanos mais antigo do Brasil e pioneiro na integração de lideranças de RH.

Há mais de 35 anos, o grupo conecta executivos e gestores para promover o desenvolvimento de pessoas, compartilhar boas práticas e fortalecer a gestão estratégica nas organizações.

Fundado em 1987 por Carlos Eduardo da Cunha Marcello e Eduardo César Vieira do Nascimento, o GERH nasceu com um propósito inicial: reunir líderes de Recursos Humanos para discutirem sobre os desafios da contratação de executivos e a construção de novas soluções para o mercado de trabalho.

Ao longo de sua trajetória, o grupo evoluiu de um fórum de debates para uma das mais respeitadas comunidades de RH do país.

Hoje, é referência em benchmarking, networking e desenvolvimento executivo, reunindo líderes que influenciam a gestão de pessoas em algumas das principais empresas do Brasil.

Liderança, Continuidade e Legado

A história do GERH foi construída pela dedicação voluntária de diferentes coordenações que, ao longo dos anos, mantiveram vivo o propósito de fortalecer a comunidade de RH.

Um dos diferenciais do GERH é sua capacidade de preservar relacionamentos duradouros. Muitos membros e conselheiros permanecem ativos há décadas, contribuindo com conhecimento, experiência e visão estratégica, independentemente de mudanças de cargo ou organização.

Atualmente, esse legado é conduzido por Giuseppe Russo e Michelle Ferreira, que representam a continuidade de uma trajetória marcada pela colaboração, pelo compromisso e pela busca constante da excelência.

O grupo reúne representantes de cerca de 40 empresas consolidadas de diversos segmentos da economia e promove encontros bimestrais exclusivos para seus integrantes.

Mais do que uma rede de relacionamentos, o GERH é uma comunidade construída sobre respeito, ética, confiança e confidencialidade.

São esses valores que sustentam um ambiente seguro para diálogos relevantes, conexões genuínas e aprendizado coletivo, fortalecendo líderes, organizações e o futuro da gestão de RH há mais de 35 anos.

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