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TENDÊNCIAS DE MERCADO

10 tendências de recursos humanos para 2018
Uma lista com 10 tendências de recursos humanos que devem ficar no seu radar, inspiradas no recente documento “2018 Global Human Capital Trends”, publicado pela Deloitte.


Possibilidade de escolher o local de trabalho exige disciplina e desapego
O jornalista Guilherme Celestino (SP) entrevista representantes de empresas que estão adotando o home office para reduzir custos e, ao mesmo tempo, tornar os empregados mais colaborativos.


Testes psicológicos e suas finalidades
Aline Ulyssea - Analista de RH, formada em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná. Experiência de 5 anos com Recrutamento e Seleção, apresenta 15 testes psicológicos e suas finalidades
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Filme de Costa Gravas contextualiza o tema desemprego
Filme de Costa Gravas, “O Corte” – Le couperet – realizado em 2006 é analisado pela professora Benilde Maria Lenzi Motim, socióloga do Departamento de Ciências Sociais da Universidade Federal do Paraná (UFPR) e coordenadora do GETS – Grupo de Estudos Trabalho e Sociedade da mesma Universidade.


Em pauta a produção acadêmica em Recursos Humanos no país
Allan Claudius Queiroz Barbosa, professor e pesquisador do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da UFMG, coloca em pauta se é fato ou ficção a produção acadêmica em Recursos Humanos no Brasil.


Os benefícios da esperança no contexto organizacional
Villela da Matta, fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Coaching, diz que os lideres são os grandes geradores de esperança em uma organização. Saiba porque
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10 maneiras gratuitas de motivar sua equipe
Isabela Gayno, pesquisadora sobre comportamento humano, neurociências, inteligência múltiplas, inteligência emocional, tecnologia e inovação, mostra os dois lados de uma mesma moeda: o que faz uma empresa ser um exemplo em motivar sua equipe e outras perderem seus bons profissionais
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Uma análise bibliométrica
Estudos demonstram que a relação entre recursos humanos e sustentabilidade seria uma temática emergente, bem como um desafio. Objetivando entender essa relação, os pesquisadores Tobias Coutinho Parente e André Luiz Fischer analisaram 72 trabalhos nacionais e internacionais
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Gestão de Pessoas não é com o RH!
José Luiz Bichetti diz que presidentes e gestores têm papel fundamental na atração, retenção e na administração de pessoas: a área de RH é estratégica e atua como parceiro de negócios. Leia mais
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Dimensões de recursos humanos e a evolução da gestão ambiental    empresarial
Os doutores Charbel José Chiappetta Jabbour, Fernando César Almada Santos e Marcelo Seido Nagano fazem uma análise do relacionamento entre estágios evolutivos da gestão ambiental e dimensões de recursos humanos: estado da arte e survey em empresas brasileiras. Leia mais
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10 ações sociais que beneficiam os colaboradores
Patrícia Bispo acredita que quando uma empresa decide abraçar uma ação social, a organização ganha, pois os reflexos de suas atividades refletirão positivamente perante a sociedade. Leia mais
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Decisão e ação: a chave do sucesso ou do fracasso
Texto de J. Augusto Wanderley que, citando Peter Drucker, afirma que o produto final do trabalho de um administrador são as decisões. Leia mais
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Qual o papel do RH em meio à crise
Texto de Jacqueline Sobral que aborda os cuidados e as ações de maior impacto que a área de recursos humanos pode promover em tempos de redução de custos. Leia mais
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Qual o papel do consultor interno na estrutura de RH
Em entrevista a revista Exame, Fernando Salinas, diretor de RH, e Sueli Campos, consultora de negócios, da Johnson & Johnson Medical falam sobre o papel do consultor interno de RH. Leia mais
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